Freeport Indonesia

LITERASI-ONLINE.COM - PT Freeport Indonesia (PTFI) saat ini membuka lowongan kerja bagi profesional berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia. 

Lowongan kerja ini untuk penempatan di Jakarta.

Terbuka dua posisi strategis, yakni Compensation & Benefit Management - Manager, HR Compensation & Benefits serta Sr Analyst, Compensation Planning & Analysis.

Kedua posisi ini berada di bawah Divisi Human Resources, khususnya di bidang perencanaan dan analisis kompensasi. 

Posisi dan Syarat Pendaftar

1. Manager HR Compensation & Benefits

Posisi ini bertanggung jawab memberikan nasihat strategis terkait manajemen kompensasi kepada manajemen PTFI, agar perusahaan tetap kompetitif di pasar dan mampu mempertahankan talenta terbaik. 

Tugas utama mencakup perencanaan strategi kompensasi dan manfaat perusahaan, serta memastikan pelaksanaannya berjalan akurat dan tepat waktu, termasuk untuk perusahaan-perusahaan afiliasi yang diprivatisasi.

Syarat Pendaftar:

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen atau Sumber Daya Manusia atau SDM (S2 lebih disukai).

Pengalaman minimal 12 tahun di bidang kompensasi dan manfaat SDM korporat.

Diutamakan memiliki latar belakang di industri pertambangan.

Kompetensi Inti:

Punya pengetahuan mendalam mengenai program kompensasi dan manfaat, termasuk kebijakan dan hukum yang berlaku.

Terampil dalam penggunaan MS Office dan sistem HRIS.

Kemampuan komunikasi, organisasi, dan pengambilan keputusan yang sangat baik.


Baca juga