Dua Hari Talkshow di SMKN 9 Makassar, Sembilan Narasumber Beri Motivasi Gen Z Bersaing di Dunia Kerja

LITERASI-ONLINE.COM - Talkshow atau gelar wicara guna memeriahkan Job Fair Skansel 2024 berlangsung selama dua hari, Rabu-Kamis (13-14/11/2024), di SMKN 9 Makassar sebagai SMK Pusat Keunggulan. 

Kegiatan yang bertajuk “Motivasi kerja buat kamu si Gen-Z” mempertemukan 9 narasumber kredibel.

Tercatat 5 narasumber di hari pertama yakni dari Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan, Kawan Lama Group, PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk., dan PT. Nutrifood Indonesia, yang dimoderatori olah Suhardi, S.Pd.

Pada hari kedua mempertemukan 4 narasumber yakni dari Dinas Tenaga Kerja Kota Makassar, PT. Koba Mirai Japan, PT. OS Selnajaya Indonesia dan Kepala SMKN 9 Makassar yang dipandu oleh Panca Wardana, S.Pi. sebagai moderator. 

Mewakili Kepala Bidang Pembinaan SMK Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan sebagai pembicara pertama Asqar, SE yang juga merupakan Kepala Cabang Dinas Pendidikan Wilayah I Makassar-Maros membakar semangat para peserta Talkshow dengan retorika yang sangat memotivasi.

Agar Generasi Z yang selama ini dianggap sebagai “generasi rebahan” menjadi generasi yang mampu bangkit bersaing untuk meraih cita-cita.

Pernyataan itu ditimpali oleh Rosmina Guntur yang merupakan Fungsional Pengantar Kerja Ahli Madya Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan.

Menurut Rosmina, sebagai generasi muda dalam menyongsong Indonesia Emas 2045, harus bisa mempersiapkan diri baik fisik maupun mental.

Hal lain yang menjadi perbincangan hangat dalam Talkshow ini adalah lemahnya Softskill atau attitude Generasi-Z apabila memasuki dunia kerja.

Hal ini diangkat oleh Eklesia yang merupakan Human Capital Representative (HCR) Kawan Lama Group.

Attitude penting karena sangat berpengaruh pada produktifitas pekerja dalam menjalankan tugas dan tanggungjawab yang diberikan.

Attitude itu bersifat pribadi dan masuk ranah kecerdasan softskill, sehingga untuk meningkatkannya setiap pekerja harus mampu beradaptasi dalam situasi dan kondisi yang tidak seimbang, bahkan dibawah tekanan. 

Menanggapi hal itu, Jameel Ramzi Naz, S.Psi yang merupakan HRD Recruitment Alfamart area Sulselbar menyatakan, kesiapan mental calon tenaga kerja sebelum masuk ke dunia kerja harus diperhatikan.