Kisi-kisi dan Contoh Soal SKD CPNS 2023 Serta Kunci Jawaban, Ayo Berlatih!

29. Jika suatu sarana merupakan sarana yang up to date maka sarana itu harus dioperasikan dengan sistem yang modern. Jika sistem itu modern maka sistem itu harus terkomputerisasi. Sarana y selalu masih dioperasikan secara manual dan belum terkomputerisasi.

A. Jika suatu sarana dikatakan menggunakan sistem yang modern maka belum tentu sarana terkomputerisasi

B. Tidak dapat ditarik kesimpulan

C. Sarana y bukan sarana yang up to date

D. Sarana y merupakan sistem yang modern

Jawaban: C

30. A, Z, C, U, F, R, K, ....

A. P, R

B. Q, T

C. Q, P

D. P, P

Jawaban: A

31. SUAP : POLITIK = ..... : ....

A. Cabai : Pedas

B. Contek : Ujian

C. Pemilu : Legislatif

D. Generik : Paten

Jawaban: B

32. Anto memasuki lift di sebuah lantai. Kemudian lift itu naik 4 lantai lalu turun 3 lantai kemudian naik lagi 4 lantai. Sekarang Anda berada di lantai 7. Di lantai berapakah Anto masuk lift?

A. 5

B. 2

C. 4

D. 6

Jawaban:B

33. 0, 5, 2, 6, 6, 8, 14, 12, ....

A. 26, 18

B. 30, 20

C. 30, 24

D. 24, 18

Jawaban: B

34. OPAS >< ....

A. Porter

B. Pesuruh

C. Pemimpin

D. Prajurit

Jawaban: C

35. KAPABEL >< ....

A. Piawai

B. Bodoh

C. Rajin

D. Mampu

Jawaban: B

Kisi-kisi dan Contoh Soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Pada tes ini tidak ada jawaban yang benar atau salah. Jawabannya akan dihitung berdasarkan poin yang memiliki bobot berbeda-beda.

1. Instansi tempat Anda bekerja selalu mengadakan rapat rutin bulanan untuk membahas permasalahan program kerja. Pada suatu acara rapat, Anda menyampaikan pendapat atas sebuah permasalahan yang dihadapi dalam program kerja. 

Akan tetapi, rekan kerja yang akrab dengan Anda menyanggah pendapat Anda dan menganggap bahwa pendapat yang Anda berikan tidak cocok dalam menyelesaikan permasalahan. Sikap Anda ....

A. Tetap tenang mendengarkan sanggahan rekan kerja yang merupakan teman akrab saya di tempat kerja dengan memberikan kesempatan kepadanya untuk menyampaikan idenya yang dianggap lebih baik dan memintanya untuk membuktikan bahwa idenya paling cocok untuk dijalankan.

B. Berusaha mempertahankan pendapat saya dengan menjelaskan maksud dan tujuan pendapat saya untuk meyakinkan bahwa ide saya adalah ide yang paling potensial untuk dilaksanakan.

C. Saya menghargai tanggapan teman kerja saya dan memberikan kesempatan kepadanya untuk memberikan ide-ide yang lebih baik untuk menyelesaikan permasalahan dalam program kerja bersama.

D. Saya meyakini pendapat yang saya utarakan dalam rapat sangat bagus dan merasa perlu ada perbaikan dengan memadukan dengan pandangan pihak lain termasuk rekan kerja yang memberikan sanggahan. Namun dikarenakan teman kerja saya tetap menganggap pendapat saya kurang cocok, saya serahkan kepada forum rapat untuk memberikan persetujuan

E. Memberikan kesempatan kepada teman kerja saya yang menanggapi pendapat saya, namun saya mendengarkannya dengan santai dan mempersiapkan argumen untuk membuktikan bahwa pendapat saya lebih baik dari pendapat yang dikemukakan Setiap orang memiliki karakter dan tabiat yang berbeda-beda.

2. Di kantor Anda ada seorang rekan kerja yang ketika menghadapi orang tidak bisa berkomunikasi dengan baik, egois, sombong, tidak jarang menyakiti perasaan orang ketika berbicara, dan kadang Anda juga merasa kurang dihargai atas pekerjaan dan pencapaian Anda di kantor. Sikap Anda .....

A. Saya akan memahami sifat tersebut karena setiap orang memiliki karakter yang berbeda-beda, namun untuk menyadarkan dia saya akan berbicara dan bersikap seperti dirinya agar dia menyadari bahwa sikap dan cara berbicaranya menyakiti perasaan orang lain

B. Saya memahami perbedaan karakter setiap orang namun saya tidak terlalu memikirkan hal tersebut, yang terpenting saya bisa menempatkan diri sewajarnya dan berbicara seperlunya secara rasional

C. Memahami perbedaan karakter merupakan suatu hal yang wajar, namun saya harus tetap memberitahunya secara sopan cara berbicara dan bersikap yang baik. Hal tersebut untuk menghindari adanya konflik di tempat kerja dikarenakan ketidaksesuaian dalam bersosialisasi

D. Saya memahami bahwa setiap orang tentu memiliki karakter dan sifat yang berbeda- beda termasuk teman kerja saya tersebut, agar tidak merasa tersakiti oleh sikapnya maka saya perlu pintah untuk mengambil hatinya

E. Saya memahami karakter teman kerja tersebut dan saya tidak ingin terlalu memikirkan hal tersebut, untuk menghindari masalah saya berusaha menghindar dan tidak berbicara kepadanya dan hanya fokus pada tanggung jawab pekerjaan saya

3. Anda ditugaskan dalam sebuah tim untuk menjalankan sebuah program kantor. Sebelum menjalankan program tersebut, tim Anda diminta untuk mempresentasikan rencana kerja. Ketua tim yang akan mempresentasikan rencana kerja tersebut tidak masuk kerja hari itu karena suatu ada urusan yang sangat penting. Anda diminta untuk menggantikannya, maka Anda ......

A. Meminta rekan satu tim lain untuk mempresentasikannya karena saya yakin masih ada anggota tim lain yang memiliki kemampuan berkomunikasi depan orang dengan baik

B. Bersedia menggantikan ketua tim untuk mempresentasikan kepada atasan karena tidak pilihan lain selain saya, namun bila masih memungkinkan saya berusaha mencari orang lain yang lebih mampu menggantikan ketua tim untuk mempresentasikan rencana kerja tim

C. Bersedia menggantikan ketua tim dan merasa bertanggung jawab atas persetujuan materi yang akan dipresentasikan agar bisa mendapatkan rencana kerja tim yang baik. Saya berusaha semaksimal mungkin, namun disisi lain saya merasa gugup karena tidak terbiasa mempresentasikan sebuah materi depan atasan

D. Bersedia menggantikannya dengan penuh percaya diri dan yakin bisa mempresentasikan dengan sebaik mungkin. Saya akan mempersiapkan diri agar saat presentasi tidak grogi dan tidak menghadapi kendala dalam menjelaskan rencana kerja tim

E. Mengusulkan kepada ketua tim yang berhalangan tersebut untuk meminta kepada atasan memberikan jadwal lain untuk mempresentasikan rencana kerja tim

4. Kebersihan sangat penting karena merupakan aspek penting dalam pola hidup sehat. 

Anda adalah salah seorang yang menjadikan kebersihan sebagai prinsip hidup. Akan tetapi suatu waktu, cleaning service tempat Anda bekerja belum membersihkan ruangan Anda. Sikap Anda ....

A. Berusaha mencari cleaning service dan memarahinya serta menyuruh untuk segera membersihkan ruangan saya karena kondisinya tidak bersih mengganggu saya saat bekerja

B. Memanggil cleaning service untuk membersihkan ruangan kerja saya. Saya berpikir positif mungkin ia lupa membersihkan ruangan saya

C. Saya segera mengambil sapu dan membersihkan sendiri ruangan kerja saya karena akan lama mencari cleaning service, di sisi lain saya harus segera menyelesaikan tanggung jawab pekerjaan saya

D. Saya akan menempati ruangan kerja saya karena saya harus segera bekerja untuk menyelesaikan tanggung jawab pekerjaan saya, saya berpikir mungkin cleaning service lupa membersihkan ruangan kerja saya

E. Memanggil cleaning service dan memintanya untuk membersihkan ruangan tanpa memarahinya. Saya juga akan mengingatkannya untuk tidak mengulanginya lagi

5. Anda ditugaskan oleh atasan untuk memimpin sebuah tim kerja. Tim Anda akan menjalankan sebuah program yang terbilang tenggat waktunya cukup ketat. Akan tetapi anggota tim kerja yang Anda pimpin memperlihatkan sikap yang cenderung tidak peduli dengan tugas masing-masing yang diemban. Sikap Anda seharusnya .....

A. Melaporkan kepada atasan atas sikap anggota tim yang tidak serius dalam menjalankan kewajiban mereka dalam tim sehingga bisa diberikan teguran dan sanksi

B. Saya akan serius dan fokus bekerja dan yang terpenting bagian kewajiban saya dalam program tersebut terselesaikan dengan baik, anggota tim akan malu bisa kalah tekun dari saya

C. Mengingatkan anggota tim yang kurang serius dalam mengerjakan kewajibannya dan sampaikan bahwa bila mereka masih tidak peduli pada tanggung jawabnya, maka saya akan mengeluarkan mereka dari tim kerja

D. Membagi tugas secara adil dan disesuaikan dengan kemampuan serta kompetensi masing-masing anggota tim

E. Mengingatkan anggota tim agar mereka sadar akan penyelesaian tanggung jawab yang diemban dan terus memotivasinya agar fokus dalam bekerja

6. Salah satu indikator seseorang sebagai agen perubahan adalah pemikiran dan pandangannya. 

Seorang visioner memiliki pemikiran dan pandangan kedepan yang diinterpretasikan dalam bentuk gagasan yang berkualitas. 

Jika Anda memandang diri Anda sendiri, gagasan yang Anda kemukakan pada kelompok ......

A. Dikarenakan setiap orang memiliki pandangan sendiri, sehingga pandangan saya kadang kala kurang ditanggapi

B. Orang lain akan menerimanya secara wajar karena setiap orang memiliki gagasan tersendiri, demikian pula pada aspek penerapannya sangat menginginkan gagasannya sendiri yang dipakai

C. Berusaha memberikan gagasan yang membuat orang lain penasaran sehingga mereka memiliki keinginanan tahu dan selalu merangsang orang untuk bertanya

D. Dalam memberikan gagasan saya sering kali menemui orang yang selalu meremehkan ide orang lain, salah satunya ide saya sering diremehkan

E. Saya selalu berusaha memberikan gagasan terbaik sehingga memberikan peluang besar untuk langsung diterima tanpa diperdebatkan

7. Setiap orang pasti memiliki sudut pandang dan pemikiran tersendiri. Hal tersebut merupakan sesuatu yang wajar. Tidak jarang terjadi pada sebuah forum, perbedaan pendapat umumnya tidak bisa terelakkan. 

Sikap Anda ketika menyampaikan sebuah ide pada forum diskusi, namun pendapat Anda tidak didukung oleh pihak lain adalah ....

A. Saya berkeyakinan ide saya sangat bagus dan akan memberikan hasil positif, untuk menjamin ide saya bisa diterima maka saya mencari dukungan dari ketua

B. Saya menyadari bahwa setiap ide memiliki kelebihan dan kekurangan sehingga perlu untuk dipadukan dengan ide peserta rapat lainnya

C. Saya akan berusaha mencari ide lain yang lebih potensial untuk diterima, bila masih bisa memungkinkan saya juga akan berusaha memperbaiki ide saya agar bisa lebih menariK untuk diterapkan

D. Bagi saya perbedaan ide dan pandangan pasti terjadi sehingga saya berusaha mencari dukungan kepada pihak lain agar banyak yang mengusulkan untuk memilih ide saya

E. Berusaha merumuskan ide dengan pihak lain. Banyak yang ikut terlibat dalam menyusun ide tentu dapat diharapkan menghasilkan ide terbaik untuk diterapkan

8. Pada suatu malam ketika Anda sedang sibuk bekerja, anak Anda sedang belajar di kamarnya, dan istri Anda sedang memasak untuk hidangan malam keluarga. 

Tiba-tiba listrik di rumah Anda padam sehingga membuat anak dan istri Anda panik, yang akan Anda lakukan adalah ....

A. Berinisiatif mencari penerangan agar anak saya tetap bisa belajar dan istri saya juga bisa melanjutkan masak dengan tenang

B. Mengkhawatirkan anak dan istri yang ketakutan karena gelap, dan mencari penerangan agar mereka tidak ketakutan

C. Diam saja dan langsung tidur di kamar bila anak dan istri saya tetap tenang, namun bila mereka ketakutan saya akan segera mencari penerangan

D. Tetap tenang dan menyuruh istri untuk menyalakan penerangan alternatif. Istri yang sedang berada di dapur tentu akan lebih dekat dengan penerangan alternatif

E. Saya akan mencari penerangan bila tidak ada satupun yang berusaha mencari penerangan alternatif

9. Pada suatu hari Anda sedang berpergian bersama teman Anda untuk suatu pertemuan yang penting dengan mengendarai sepeda motor. Saat itu lalu lintas sedang macet dan pertemuan akan dimulai lima menit lagi, sesampai di perempatan jalan tiba-tiba lampu merah menyala, tetapi teman Anda mengajak untuk terus maju. Anda akan ....

A. Berhenti meskipun teman saya tetap mengajak untuk terus maju. Bagi saya peraturan dan ketertiban berlalu lintas tetap diutamakan demi keselamatan. Keterlambatan menghadiri pertemuan sudah menjadi konsekuensi karena tidak berangkat lebih awal

B. Terus maju dengan menyalip kendaraan lain yang berhenti di depan motor saya dan berhenti ketika sampai batas depan marka. Hal tersebut agar bisa lebih cepat melaju saat lampu hijau kembali menyala

C. Saya akan mengikuti ajakan teman saya untuk terus melaju karena kami sudah terlambat dan dikhawatirkan tidak bisa tepat waktu menghadiri pertemuan penting tersebut. Saat terus melaju, saya akan berhati hati dengan melihat kendaraan lain yang sedang melaju dari arah lain

D. Segera berhenti karena kendaraan lain di depan kami juga berhenti. Saya rasa harus tertib dan taat aturan lalu lintas demi keselamatan kami berdua dan pengendara lain

E. Bila ada kendaraan lain yang terus jalan menerobos lampu merah, saya akan ikuti dari belakang mengingat waktu pertemuan akan segera dimulai

10. Kesempatan terbaik belum tentu akan terulang kembali. Namun kebanyakan orang tidak menyadari bahwa dia sedang mendapatkan kesempatan dan tidak mengetahui bahwa kesempatan selanjutnya tidak ada. Begitu juga halnya dalam mengembangkan usaha bisnis, seringkali orang kehilangan kesempatan dalam mengembangkan bisnisnya. Menurut Anda penyebab seseorang kehilangan kesempatan dikarenakan oleh ....

A. Terlalu lama bertahan pada cara yang sedang berjalan tanpa memikirkan inovasi dan terobosan baru dalam mengembangkan usahanya

B. Terlalu banyak target dan pikirannya bercabang sehingga tidak fokus pada target utama yang akan dicapai. Seharusnya memiliki daftar prioritas target yang akan dicapai disertai dengan timeline-nya

C. Terlalu lama dalam mengambil keputusan dalam menentukan tindakan yang akan diambil ketika mendapatkan sebuah kesempatan sehingga selalu menunggu bantuan dan arahan dari orang lain

D. Tidak berani mengambil resiko ketika mendapatkan sebuah kesempatan. Sehingga mundur dan tidak berani menerima kemungkinan terburuk atas sebuah kesempatan dalam mengembangkan usaha

E. Terlalu lama memikirkan resiko atas sebuah tindakan yang akan diambil sehingga menunda melakukan sebuah terobosan setelah melihat resikonya

11. Dalam hidup setiap orang tidak selamanya menjalani masa yang menyenangkan tanpa ada masalah. 

Hal tersebut dikarenakan dinamisasi zaman serta ketidakpastian akan masa depan. Salah satu hal yang mungkin setiap orang alami adalah kegagalan. Sikap dan pandangan Anda ketika mengalami kegagalan ...

A. Kegagalan merupakan suatu hal yang biasa terjadi. Semua orang pasti merasakan sebuah kegagalan sehingga saya tidak ingin larut dalam kesedihan atas kegagalan saya

B. Saya akan merenungi kegagalan tersebut serta memikirkan faktor utama penyebab serta kerugian yang saya alami dalam kegagalan tersebut. 

Selama merenungi tersebut saya tidak akan melakukan kegiatan apapun karena kondisi tidak semangat untuk beraktivitas

C. Saya akan mengevaluasi, menganalisa serta memikirkan penyebab terjadinya kegagalan tersebut sehingga bisa dihindari untuk kedepannya dan dapat memperkecil kemungkinan gagal pada masa mendatang

D. Melakukan intropeksi diri dan berusaha mengevaluasi diri atas kegagalan yang saya dapatkan, akan saya jadikan sebagai pelajaran untuk perbaikan kedepan dan tetap semangat berusaha

E. Saya mengevaluasi dan menganalisa semua penyebab kegagalan saya sehingga bisa memberikan keyakinan serta kepercayaan diri bahwa kegagalan yang terjadi bukan karena karena saya namun disebabkan faktor lain yang tidak terduga

12. Anda sudah berkeluarga dan sering muncul masalah keluarga. Salah satu penyebabnya dikarenakan mertua Anda ikut campur dalam urusan rumah tangga. 

Hal tersebut sudah terjadi bertahun-tahun dan Anda sudah tidak tahan dengan semua sikapnya. 

Mertua Anda dikenal galak dan setiap perkataannya cukup menyakitkan. Maka Anda akan ....

A. Tidak mau bertemu dengan mertua untuk menghindari rasa kesal dan dendam kepadanya karena sikapnya sering kali membuat saya sakit hati.

B. Saya akan mencoba menjelaskan dengan bijaksana kepada mertua bahwa sikapnya tersebut menimbulkan masalah bagi keluarga saya yang juga keluarga anaknya.

C. Saya akan mencoba menjelaskan, namun bila mertua merasa benar dan tetap yakin bahwa sikapnya benar maka saya mengalah demi menghindari konflik berkepanjangan selain itu saya juga segan kepada mertua saya.

D. Memikirkan semua tindakan mertua yang menurut saya kurang tepat dan saya yakin yang dia lakukan salah namun saya tetap berusaha memahaminya meskipun sewaktu- waktu membuat saya kesal karena sikapnya sudah sangat keterlaluan.

E. Meminta kepada pasangan saya untuk menyampaikan kepada orang tuanya bahwa sikapnya bisa menimbulkan masalah dalam keluarga kami karena terlalu ikut campur dalam urusan rumah tangga dan sering kali menyakiti perasaan saya.

13. Anda baru saya mengikuti ujian asesmen kelayakan kenaikan jabatan di kantor Anda. Ketika mengikuti ujian tersebut, Anda merasa tidak yakin bahwa hasilnya akan memuaskan. Hasil penilaian akan keluar pekan depan. Ketika surat penilaian tersebut Anda terima, sikap Anda ....

A. Saya menyadari akan kondisi saya yang kurang siap saat mengikut tes tersebut sehingga saya tidak ingin membukanya dan tidak pernah dibuka karena saya yakin hasilnya mengecewakan

B. Saya menyadari ketidaksiapan saya dalam menghadapi ujian tersebut, meskipun demikian ketika menerima surat hasil pemberitahuannya saya akan segera buka untuk melihat yang terburuk

C. Dikarenakan sadar kondisi saya yang belum siap saat mengikuti tes asesmen tersebut, saya meyakini bahwa hasilnya kurang memuaskan sehingga saya minta rekan kerja saya untuk membukanya

D. Menunda membacanya sampai malam hari karena saya sudah yakin hasilnya kurang memuaskan disebabkan saya yang kurang mempersiapkan diri untuk mengikuti ujian tersebut

E. Berjiwa besar untuk membukanya dan siap dengan hasil yang diperoleh karena hal tersebut mencerminkan nilai untuk saya terlepas dari kondisi saya yang kurang siap saat menghadapi ujian tersebut

14. Pada saat libur Anda berjalan-jalan di komplek perumahan elit dan Anda melewati sebuah rumah yang memiliki anjing peliharaan yang galak dan ganas. Anjing tersebut dapat keluar dari halaman rumah tersebut dan berlari ke arah Anda, mengeram dan menggonggong kepada Anda. Sikap Anda ketika berada di situasi tersebut adalah .....

A. Meneriaki, mengusir mereka dan menyuruh duduk. Saya yakin anjing tersebut sudah dijinakkan dan patuh pada perintah manusia.

B. Saya akan melempar batu ke arah anjing tersebut agar bisa pergi menjauh dari saya karena saya sangat takut dengan anjing.

C. Ketakutan di depan halaman tersebut dan tidak melakukan apapun agar tidak dikejar oleh anjing tersebut.

D. Saya akan berlari sekencang mungkin agar terhindar dari anjing tersebut sehingga sangat kecil kemungkinan anjing tersebut akan terus mengikuti dan mengejar saya

E. Karena ketakutan saya berteriak-teriak dan berharap ada orang lain datang untuk menolong saya, anjing merupakan salah satu binatang yang sangat menakutkan bagi saya

15. Ketika berjalan ke sebuah pusat perbelanjaan, Anda melihat tindakan kriminal berupa perampokan dalam bentuk penodongan bersenjata. Terlihat para karyawan toko dan orang sekitar lokasi tersebut berlarian. Respon Anda ....

A. Saya menyelamatkan diri di toko terdekat dan pergi ketika kondisi sudah aman. Saat itu juga saya berusaha melarang orang lain untuk mendekat ke lokasi kejadian tersebut

B. Berlari menyelamatkan diri dan menghubungi polisi untuk menginformasikan kejadian kriminal yang tengah terjadi

C. Berusaha membantu dan mencoba menangkap oknum penjahat tersebut karena saya tidak bisa melihat tindakan kejahatan seperti itu

D. Berusaha merekam kejadian tersebut karena saya pikir suatu saat akan dibutuhkan untuk menangkap pelakunya. Hal tersebut untuk mengantisipasi bila tidak terdapat CCTV di sekitar lokasi

E. Meminta orang lain untuk berusaha menggagalkan aksi perampokan tersebut. Saya merasa kasihan dengan pemilik toko dan para karyawan bekerja di sana

16. Ketika Anda berenang di sebuah penyewaan kolam renang umum, Anda melihat seorang anak kecil sedang dalam kesulitan berenang dan dikhawatirkan tenggelam. 

Namun Anda tidak terlalu pandai dalam berenang. Anda merasa merasa yakin akan situasinya sangat gawat. Tindakan yang akan Anda ambil .....

A. Saya berlari mencari pengelola kolam renang tersebut untuk memintai tolong anak kecil yang sedang kesulitan berenang

B. Mencoba melempar tali ke arah anak tersebut agar ada pegangan baginya yang sedang kesulitan berenang

C. Saya akan berteriak meminta tolong agar di dengar oleh orang lain atau pengelola kolam tersebut sehingga bisa membantu anak yang sedang kesulitan berenang

D. Saya akan berteriak ke arah anak tersebut untuk tetap tenang dan tidak semakin tenggelam sambil saya memikirkan solusi untuk membantunya

E. Segera melompat ke kolam renang tersebut dan saya yakin bisa mengatasi hal tersebut karena saya bisa berenang meskipun belum profesional

17. Anda sudah bekerja selama dua puluh tahun di perusahaan tempat Anda bekerja sekarang. 

Pada suatu waktu datang sebuah penawaran kesempatan baru untuk bekerja di perusahaan lain secara tiba-tiba. Sikap dan keputusan yang akan Anda ambil ....

A. Mengambil kesempatan tersebut dengan sigap karena saya ingin mencoba kesempatan lain

B. Saya akan memikirkan kelebihan dan kekurangan ketika saya menerima tawaran kesempatan untuk bekerja di perusahaan lain

C. Menolak tawaran tersebut karena saya sudah terlanjur nyaman dan sangat menikmati pekerjaan lama saya karena bagi saya hal terpenting adalah kenyamanan dalam bekerja dan saya sudah mendapatkannya di perusahaan saya tempat bekerja saat ini

D. Saya akan menolak kesempatan tersebut karena merasa cukup terlalu tua untuk tawaran tersebut

E. Saya akan menolak tawaran kesempatan kerja di perusahaan baru tersebut, karena saya sudah merasa nyaman, tidak mungkin meninggalkan pekerjaan lama saya, teman-teman kerja dan kolega saya

18. Setiap orang pasti memiliki masa pertumbuhan dan perkembangan dalam hidupnya. Salah satu masa yang pasti akan dilalui ketika sudah masuk usia tua yang mengalami penurunan dalam kegiatan produktif, salah satunya adalah masa pensiun. Di hari tua Anda nanti setelah pensiun, Anda ingin .....

A. Saya ingin berlibur keliling dunia untuk menikmati hasil kerja saya selama ini yang ditabung. Sebelum pensiun tentu saya sudah banyak melewatkan masa-masa kerja dengan aktivitas yang rutin dan membosankan sehingga saya perlu refreshing beberapa waktu untuk melepaskan kejenuhan selama bekerja

B. Saya tidak ingin merepotkan anak-anak saya, sehingga saya memilih tinggal di rumah sendiri atau ke panti jompo

C. Saya ingin tinggal dan berkumpul dengan anak saya dan bisa menjaga cucu-cucu saya ketika anak saya sibuk bekerja

D. Saya ingin tinggal dan berkumpul dengan anak-anak saya karena sebelum pensiun saya selalu sibuk dan jarang berkumpul dengan keluarga saya

E. Saya akan membuka usaha sendiri sehingga memiliki pemasukan untuk membiayai hidup saya dan tidak ingin bergantung kepada anak-anak saya

19. Di daerah Anda hanya ada satu pertokoan sebagai tempat belanja dan sudah banyak mengenal pegawai toko tersebut, jika di daerah Anda akan dibangun sebuah supermarket, apakah Anda masih akan berbelanja di komplek pertokoan tersebut?

A. Saya masih akan pergi berbelanja toko sekali-kali saja, agar terkesan saya tidak lupa dengan pegawai toko yang sudah akrab dengan saya

B. Saya akan pergi ke tempat barang barang dijual dengan harga yang lebih murah, masalah harga merupakan pertimbangan utama dalam menentukan keputusan tempat berbelanja

C. Saya akan tetap ke toko untuk berbelanja karena sudah nyaman dan banyak kenalan dengan pegawai toko tersebut

D. Ada saatnya saya berbelanja ke supermarket dan ada saatnya saya berbelanja ke komplek pertokoan dengan memperhatikan perbedaan harga antara kedua tempat belanja tersebut

E. Saya akan pergi berbelanja ke tempat yang dimana seluruh sudutnya bersih dan indah

20. Ketika Anda sedang berbicara dengan sekelompok teman mengenai sebuah topik, antara Anda dan teman Anda saling bertukar pikiran dan pandangan. 

Namun, tiba-tiba salah satu orang mengkritik pandangan teman Anda yang lain yang tidak ada di tempat tersebut yang memang memiliki pandangan berbeda dari Anda dan teman-teman yang sedang berbicara dengan Anda. Sikap yang akan Anda ambil adalah ......

A. Saya tidak akan berkomentar apapun terhadap kritikan tersebut, karena teman yang sedang dibicarakan memang berpandangan yang bertolak belakang dengan saya

B. Saya akan mengabaikan kritikan tersebut dikarenakan kita membahas orang yang berbeda pendapat dengan saya, bisa jadi teman yang berbeda pandangan tersebut memiliki pertimbangan sendiri

C. Saya sampaikan ke dia bahwa perbedaan pandangan sudah biasa dan saya akan membela teman yang berbeda pendapat yang tidak ada di situ, karena merasa tidak fair membahas kejelekan di belakangnya

D. Saya akan mengingatkan kepada mereka untuk tidak mengkritik orang lain di saat orang tersebut tidak ada dan meminta mereka menyampaikan kritikan tersebut dengan baik dan sopan kepada orangnya langsung

E. Saya diam saja dan merasa teman-teman saya membicarakan teman lain yang tidak ada di situ dikarenakan memiliki kesalahan yang tidak saya ketahui

21. Anda adalah seorang aparat di sebuah instansi penegakan hukum. Anda ditugaskan untuk menangani sebuah kasus yang secara pribadi Anda tidak setuju. Namun sudah menjadi ketentuan bahwa Anda harus patuh pada atasan dan tanggung jawab Anda harus menjalankan tugas instansi tempat kerja dengan sebaik mungkin terlepas masalah setuju atau tidak dari sudut pandang pribadi. Sikap yang akan Anda ambil terkait penanganan kasus tersebut adalah .....

A. Meninggalkan tugas tersebut karena saya tidak bisa menjalakan sebuah tugas yang bertentangan dengan hati nurani saya dan siap menerima segala konsekuensi atas pilihan sikap saya.

B. Saya tetap menangani kasus tersebut meskipun ada perasaan ragu dari dalam hati, namun sudah menjadi komitmen untuk melaksanakan sesuai arahan atasan saya

C. Saya akan bercerita kepada rekan kerja lain terkait ketidaksetujuan saya, berharap mendapatkan dukungan dari rekan kerja dalam menolak tugas tersebut

D. Tetap menjalankan tugas untuk menangani kasus tersebut dan menyimpan saja perasaan tidak setuju saya karena saya harus berkomitmen untuk menjalankan tugas kantor

E. Saya akan menangani kasus tersebut karena sudah menjadi kewajiban saya untuk patuh pada perintah atasan dan komitmen pada kegiatan instansi saya. Meskipun saya menjalankannya, saya tetap menyampaikan ketidaksetujuan saya kepada atasan

22. Saat Anda sedang perjalanan menuju ke kantor, ketika hampir sampai kantor tiba-tiba rekan kerja Anda menelpon untuk menjemputnya di sebuah tempat karena dia baru saja kecopetan. Dia tidak ada uang untuk transpor sehingga meminta bantuan Anda. Sikap Anda .....

A. Saya menolaknya karena sudah hampir sampai kantor dan bila harus menjemputnya tentu saya akan terlambat masuk kantor

B. Segera menjemputnya di tempat dia menunggu saya dan saya akan berusaha menghubungi atasan untuk meminta izin terlambat masuk kantor dengan menjelaskan kondisi yang dialami rekan kerja

C. Menjemputnya dengan segera dan saat ketemu dengannya saya akan mengingatkan untuk berhati-hati dalam perjalanan

D. Menolaknya secara halus karena saya hampir sampai kantor dan sebentar lagi akan masuk jam kerja

E. Dikarenakan sudah hampir sampai kantor, saya akan menolaknya secara halus dan segera mematikan handphone agar tidak bisa dihubungi lagi

23. Anda adalah seorang pegawai kontrak di sebuah stasiun kereta api. Anda ditempatkan di bagian penjualan tiket. Saat Anda bertugas ada seorang yang protes karena pelayanan tidak sesuai dengan antrian. Anda akan .....

A. Saya terima protes tersebut dan membiarkan dia berbicara untuk menyampaikan keluhannya

B. Saya akan meminta maaf kepadanya, meskipun saya sudah berusaha memberikan pelayanan sesuai antrean bisa jadi ada kondisi yang terjadi tanpa saya sadari

C. Berusaha menenangkan orang tersebut dan berusaha mengalihkan dengan membicarakan hal-hal lain yang tidak ada kaitannya dengan protes yang disampaikan

D. Saya akan meminta maaf dan menerima protes dan keluhannya dalam rangka pengembangan kinerja yang lebih baik

E. Saya terima protes dan keluhannya namun saya meyakini pelayanan yang saya berikan sesuai prosedur dan orang tersebut hanya mencari perhatian saja

24. Anda bekerja di sebuah kantor perwakilan daerah sebuah kementerian. Pada suatu hari instansi Anda kedatangan rombongan dari inspektorat dalam mengawasi dan mengevaluasi kinerja instansi Anda. Dari pihak kantor Anda menyediakan fasilitas penjemputan di bandara dan Anda ditunjuk sebagai penanggung jawab dalam penjemputan tersebut, namun mobil yang seharusnya menjemput belum datang karena terjebak macet. Anda akan .......

A. Saya rasa hal tersebut sudah menjadi resiko rombongan inspektorat dari kantor pusat karena tidak mencari fasilitas sendiri dalam perjalanan dinasnya sehingga saya membiarkannya saja

B. Menghubungi sopir dan menanyakan posisinya dimana dan mengatakan kepadanya untuk bertanggung jawab dalam menjemput tamu kantor saya, seharusnya di berangkat lebih awal

C. Saya akan menghubungi rombongan inspektorat dari kantor pusat tersebut untuk meminta maaf serta menyampaikan untuk bersabar menunggu penjemputan karena mobil yang akan menjemput sedang terjebak macet

D. Saya akan segera ambil inisiatif dalam menghadapi kondisi tersebut dengan berusaha mencari mobil lain dengan segera untuk menjemput rombongan inspektorat dari kantor pusat tersebut

E. Saya akan menghubungi rombongan tersebut dengan menjelaskan kondisi yang sedang terjadi dan menyarankan mereka mencari kendaraan sendiri untuk menuju ke kantor

25. Anda sudah lama bekerja di sebuah perusahaan dan sampai sekarang belum juga mendapat promosi jabatan. Pada suatu hari, rekan kerja Anda yang berbilang masih baru dibandingkan dengan Anda mendapatkan promosi jabatan. Sikap Anda ....

A. Saya menerima hal tersebut sudah biasa terjadi dan saya merasa sudah bekerja secara optimal dan tetap berjiwa besar menerima kenyataan bahwa saya belum dipromosikan

B. Saya menerima hal tersebut sebuah hal yang wajar dalam jenjang karir di lewati oleh orang masih baru karena untuk kelancaran karir harus disertai dengan pedekatan dan hubungan politik

C. Saya menerima hal tersebut sebagai sesuatu yang wajar dan saya berpikir positif bahwa suatu saat saya akan mendapatkan giliran untuk dipromosikan

D. Saya menerima kenyataan tersebut dan saya berpikir positif bahwa rekan kerja tersebut menunjukkan kinerja yang baik sehingga dipromosikan. Atas dasar hal tersebut saya akan berusaha meningkatkan kinerja saya agar saya memiliki peluang untuk dipromosikan

E. Saya memahami hal tersebut sudah wajar karena jenjang karir harus dibarengi dengan kedekatan dengan atasan dan kebiasaan seperti itu sangat tidak saya sukai sehingga saya memutuskan untuk keluar dari perusahaan tersebut

26. Anda adalah seorang karyawan dari sebuah perusahaan. Akhir-akhir ini rekan kerja Anda terlihat selalu murung. Anda mendapat kabar bahwa teman kerja Anda tersebut sedang mempunyai masalah dengan keluarganya. Sikap Anda adalah .....

A. Menanyakan kepada rekan kerja saya tersebut dan memintanya untuk bersedia bercerita dan meminta solusi kepada orang lain yang pernah mengalami masalah yang sama

B. Saya merasa prihatin kepadanya namun saya tidak ingin ikut campur dalam urusannya sehingga saya cuek saja terhadap masalah yang sedang dihadapi, selain itu juga tidak ada kaitannya dengan kehidupan saya

C. Saya prihatin kepadanya dan dikhawatirkan dia tidak dapat bekerja secara optimal sehingga saya sampaikan kepada atasan bahwa rekan kerja saya tersebut sedang mempunyai masalah, diharapkan bisa didiskusikan permasalahan keluarga yang sedang dihadapi

D. Saya merasa prihatin dan kasihan kepadanya, saya akan memberikan saran atau solusi atas masalah keluarga yang tengah dihadapinya apabila ia meminta masukan dari saya

E. Saya merasa prihatin dan kasihan kepadanya sehingga saya berusaha mengajak berbicara untuk menanyakan kepadanya penyebab ia sering terlihat murung. Saya akan mencoba memberi saran dan solusi dari masalah tersebut

27. Anda adalah seorang pimpinan di sebuah perusahaan multinasional. Sebagai pimpinan Anda sangat disegani oleh bawahan Anda. Pada suatu hari terdapat masalah yang terjadi di perusahaan disebabkan oleh kelalaian Anda sendiri. Hal yang akan Anda lakukan sebagai pimpinan yang memiliki integritas tinggi adalah .....

A. Saya akan mengumpulkan semua bawahan saya dan mengumumkan bahwa siapa pun yang dapat menyelesaikan masalah tersebut akan mendapatkan imbalan yang setimpal dan akan mendapatkan kesempatan dipromosikan jabatannya

B. Saya akan mengumpulkan semua bawahan saya dan membicarakan tentang masalah yang sedang dihadapi oleh perusahaan dan mencari tahu bawahan-bawahan yang ikut bertanggung jawab dalam masalah tersebut

C. Saya akan mengumpulkan semua bawahan saya untuk membicarakan solusi terbaik dalam menyelesaikan masalah yang sedang dihadapi dan ikut serta dalam menyelesaikan masalah tersebut karena masalah tersebut timbul berasal dari kelalaian saya

D. Saya akan mengumpulkan semua bawahan dan memarahi mereka karena terdapat masalah di perusahaan yang dapat mempengaruhi seluruh perusahaan serta meminta mereka untuk segera menyelesaikan masalah tersebut

E. Saya akan mengumpulkan semua bawahan saya dan menjelaskan tentang masalah yang sedang dialami perusahaan tersebut serta meminta maaf karena masalah berasal dari kesalahan saya dan meminta bantuan semua bawahan untuk menyelesaikan masalah tersebut bersama-sama secepatnya

28. Anda adalah seorang karyawan teladan di sebuah perusahaan. Anda diberi kepercayaan memimpin sebuah proyek besar yang sedang dijalankan oleh perusahaan tersebut. Dalam menjalankan tugas tersebut, Anda menghadapi masalah yang cukup berat dan dikhawatirkan dapat mengganggu kinerja kantor. Sikap yang seharusnya Anda ambil adalah ....

A. Saya meminta izin sakit selama tiga hari kepada pimpinan perusahaan walaupun kondisinya baik-baik saja. Izin tersebut akan saya optimalkan untuk menyelesaikan masalah yang sedang dihadapi

B. Saya menemui pimpinan perusahaan untuk berbicara empat mata guna menjelaskan masalah yang sedang saya hadapi secara detail, serta meminta solusi yang tepat dalam menghadapi masalah tersebut sebelum permasalahan yang tengah dihadapi berimbas kepada kinerja kantor

C. Saya tetap bekerja seperti biasa meskipun pikiran sedang tidak fokus pada proyek yang sedang dikerjakan karena menurut saya masalah yang sedang dihadapi sangat besar

D. Saya akan berbicara terus terang kepada pimpinan perusahaan mengenai masalah yang sedang dihadapi serta meminta masukan dari pimpinan untuk solusi terbaik yang dapat saya lakukan agar permasalahan pribadi saya tidak mempengaruhi kinerja di kantor

E. Meminta keringanan pekerjaan kepada pimpinan perusahaan karena menjadi ketua sebuah proyek besar, di sisi lain saya sedang menghadapi masalah pribadi yang sangat berat dan membebani pikiran saya

29. Anda adalah seorang pimpinan di sebuah perusahaan. Ada seorang bawahan Anda selalu melaksanakan tugasnya di kantor dengan sungguh-sungguh dan merupakan karyawan teladan. Suatu hari bawahan tersebut mempunyai masalah pribadi dan hal tersebut memengaruhi kinerjanya di kantor. Sikap yang seharusnya Anda lakukan sebagai seorang pimpinan adalah ....

A. Saya ajak berbicara empat mata dengannya dan mencari tahu secara detail tentang masalah yang sedang ia hadapai. Saya juga akan menjelaskan bahwa masalah tersebut membuat kinerjanya di kantor menurun dan menyarankan agar segera menyelesaikannya

B. Saya akan memanggilnya untuk berbicara empat mata mengenai masalah pribadinya dan sebagai pimpinan yang peduli terhadap bawahan saya akan menawarkan diri untuk membantu menyelesaikan masalah yang sedang dihadapinya

C. Saya mencoba berkomunikasi dengan membuat percakapan tertutup dengan bagian SDM untuk menanyakan apakah perusahaan memiliki panduan kebijakan dalam menangani karyawan yang menurun kinerjanya kemudian berbicara empat mata dengan bawahan saya tersebut untuk menyelesaikan masalahnya

D. Saya akan memanggil psikolog ke kantor untuk membantu meringankan masalah yang sedang dihadapinya serta memberinya tiga hari cuti agar dapat memulihkan keadaannya seperti sedia kala sehingga kinerjanya di kantor dapat kembali seperti semula

E. Saya memahami keadaannya dan membiarkannya karena sesuai dengan asas profesionalisme, kehidupan pribadi tidak boleh dicampur adukkan dengan kehidupan

30. Kementerian yang menaungi instansi Anda sedang mengadopsi teknologi informasi baru sehingga diinstruksikan untuk menggunakan program komputer terbaru yang dapat mempercepat dalam menyelesaikan pekerjaan. 

Padahal Anda belum pernah menggunakan program tersebut. Sikap Anda adalah .....

A. Dikarenakan saya belum bisa menggunakannya namun di sisi lain program tersebut sangat dibutuhkan dalam mempercepat pekerjaan maka saya akan belajar menggunakan program tersebut secara otodidak

B. Dikarenakan saya belum bisa menggunakannya dan bila dipaksakan berpotensi mengganggu proses dan sistem kerja yang sudah terbangung, maka saya akan menggunakan program tersebut setelah saya mahir menggunakannya

C. Dikarenakan saya belum bisa menggunakannya dan saya yakin ada beberapa rekan kerja yang latar belakang pendidikannya teknologi komputer maka saya akan mencoba menggunakan program tersebut sambil mempelajarinya bersama dengan rekan-rekan yang lainnya

D. Dikarenakan kurang menguasai teknologi program tersebut dan dikhawatirkan akan mengganggu proses kerja yang sudah terbentuk maka saya tidak menggunakan program tersebut karena sangat sulit untuk menggunakannya

E. Dikarenakan masih banyak pegawai yang belum bisa menggunakannya maka saya akan mengusulkan pembatalan penggunaan program tersebut dan mulai diaplikasikan bila sudah banyak pegawai yang memahami cara penggunaannya

31. Ketika di stasiun, Anda melihat seorang perempuan separuh baya yang akan bertanya di bagian informasi. 

Ia terlihat kebingungan dalam proses pembelian karcis kereta api. Namun petugasnya sedang pergi ke toilet. Anda akan ....

A. Menghampiri ibu tersebut dan memberitahu kepada orang tersebut bahwa petugasnya sedang pergi. Saya juga menyarankan orang tersebut untuk menunggu petugasnya kembali

B. Saya yakin bahwa ibu tersebut akan banyak bertanya sehingga saya bersikap acuh dan pura-pura tidak tahu kalau petugasnya sedang pergi ke toilet

C. Saya yakin bahwa ibu tersebut akan bertanya dan meminta bantuan yang sedikit merepotkan sehingga saya menyarankan kepada orang tersebut untuk bertanya kepada orang lain

D. Mencoba menjawab pertanyaan dari orang tersebut, kalau tidak bisa saya akan menyarankan untuk menunggu petugasnya kembali

E. Menunggu orang tersebut bertanya kepada saya dan baru memberi tahu kalau petugasnya sedang ke toilet

32. Anda ditunjuk sebagai ketua tim dalam menyelesaikan sebuah pekerjaan kelompok. Sudah menjadi tugas seorang ketua untuk mampu mengkoordinir dan memantau kerja semua anggota dalam tim. Namun ternyata semua anggota kelompok terdiri dari latar belakang pendidikan yang berbeda-beda. Sikap Anda adalah ......

A. Saya akan membagi tugas secara acak karena menurut saya semua anggota kelompok memiliki kemampuan yang sama walaupun berasal dari latar belakang yang berbeda

B. Saya akan mengusulkan untuk mengganti anggota kelompok dengan orang-orang yang memiliki latar belakang pendidikan yang sama

C. Saya membagi tugas secara adil sesuai dengan latar belakang pendidikannya supaya pekerjaan cepat selesai dengan baik

D. Saya akan membagi tugas secara acak karena berpikir bahwa semua anggota akan saling membantu dalam menyelesaikan tugasnya

E. Saya akan membagi tugas yang tidak sesuai dengan latar belakang pendidikannya supaya semua anggota kelompok dapat belajar tentang hal-hal yang baru

33. Anda ditunjuk sebagai ketua kelompok dalam menyelesaikan sebuah pekerjaan. Kepercayaan tersebut diberikan oleh pimpinan karena saya dipercaya mampu memimpin serta mengkoordinir semua orang agar dapat bekerja secara optimal dan cepat sehingga dapat terselesaikan dengan efektif dan efisien. Namun ternyata salah satu anggota kelompok merupakan disabilitas dengan keterbatasan berbicara dan mendengarkan. Sikap Anda adalah ....

A. Saya akan memperlakukan semua anggota kelompok secara sama, karena menurut saya semua anggota kelompok memiliki kemampuan yang sama

B. Saya akan menjelaskan rincian pekerjaan kepada anggota kelompok yang disabilitas secara terpisah

C. Saya akan menjelaskan rincian pekerjaan seperti biasa dan menanyakan kembali kepada anggota yang disabilitas apakah sudah memahami tentang pekerjaannya, kalau belum saya akan menjelaskan kembali sebisa saya

D. Saya mengusulkan untuk mengganti anggota kelompok yang disabilitas dengan orang lain yang dapat berkomunikasi dengan lancar

E. Saya akan meminta dan menyuruh anggota kelompok lain untuk membantu anggota yang disabilitas tersebut dalam melakukan pekerjaannya

34. Anda ditugaskan di bagian pemasaran sehingga sering bertemu dengan calon pelanggan dan mitra bisnis perusahaan tempat Anda bekerja. Pada suatu hari Anda akan bertemu dengan seorang klien penting, tiba-tiba Anda diajak oleh atasan Anda untuk mengikuti rapat. Sikap Anda .....

A. Saya merasa pertemuan dengan klien lebih penting dan hal tersebut memang sudah menjadi tanggung jawab sehingga saya menolak untuk mengikuti rapat

B. Saya akan tetap bertemu dengan klien dan menjelaskan kepada atasan bahwa saya akan bertemu dengan klien penting

C. Saya akan menyarankan kepada atasan untuk melakukan rapat ketika saya sudah bertemu dengan klien

D. Pertemuan dengan klien sangat penting karena untuk pencapaian perusahaan dan sudah menjadi tanggung jawab saya sehingga saya tidak menanggapi ajakan untuk

rapat dan tetap bertemu dengan klien

E. Saya pastikan diri saya untuk melaksanakan semua kewajiban saya. Bertemu dengan klien dan mengikuti rapat merupakan kewajiban saya maka saya akan mengikuti rapat sebentar dan menghubungi klien untuk menunggu saya datang

35. Anda sedang memiliki banyak deadline pekerjaan yang banyak, salah satunya harus selesai besok lagi sehingga memaksa untuk bekerja lebih ektra dari biasanya. Tiba-tiba atasan Anda memberi tuga tambahan kepada Anda. Sikap Anda adalah ......

A. Saya merasa saya cukup lelah dalam bekerja mengerjar deadline yang banyak sehingga saya menolak pekerjaan tambahan tersebut karena besok pagi harus mengumpulkan pekerjaan yang sedang dikerjakan

B. Saya merasa lelah dan tidak yakin bisa menyelesaikan pekerjaan tambahan sehingga saya menerima pekerjaan tersebut dengan berat hati karena ragu untuk bisa menyelesaikan semua pekerjaan tersebut

C. Saya akan menyelesaikan terlebih dahulu pekerjaan yang besok akan dikumpulkan setelah itu mengerjakan pekerjaan tambahan sampai malam

D. Saya akan menjelaskan kepada atasan kalau memiliki pekerjaan yang harus dikumpulkan besok pagi dan menyarankan kepada atasan untuk memberikan pekerjaan tambahan tersebut kepada karyawan lain

E. Saya akan mengerjakan tugas tambahan setelah tugas yang sedang dikerjakan dikumpulkan

36. Jika suatu rencana kerja terlihat rumit, maka...

A. Saya tak mau repot-repot mencobanya (skor 1)

B. Saya khawatir jika mencobanya dan gagal (skor 2)

C. Saya berani mencobanya setelah mempertimbangkan risikonya (skor 5)

D. Saya minta pendapat istri yang penting saya coba dulu (skor 4)

E. Yang penting saya coba dulu (skor 3)

37. Dalam setiap pekerjaan pasti memiliki job description masing-masing, dan saya telah melakukan sesuai dengan job description tersebut.

A. Di tengah-tengah kesibukan pekerjaan, saya tetap mau membantu teman menyelesaikan pekerjaannya yang tertunda (skor 5)

B. Meski begitu saya cemas kalau-kalau ternyata besok presentasi saya kurang lancar (skor 1)

C. Saya pasrah jika ada kendala (skor 3)

D. Tak mungkin presentasi saya tidak lancar (skor 2)

E. Tapi mungkin saja presentasi saya terganggu hal lain (skor 4)

38. Andi adalah karyawan yang rajin. Namun, apa yang akan terjadi pada masa mendatang tak ada yang tahu.

A. Andi tetap saja akan terkena PHK jika ekonomi nasional lesu (skor 4)

B. Mustahil karyawan serajin Andi kena PHK (skor 1)

C. Karakter Andi sebagai karyawan rajin dapat membantu kenaikan karirnya kelak (skor 5)

D. Pemecatan banyak karyawan tidaklah terlalu berpengaruh terhadap citra perusahaan (skor 3)

E. Harusnya karyawan rajin tak boleh kena PHK (skor 2)

39. Saya diutus untuk menghadiri seminar menggantikan atasan saya. Pada saat yang bersamaan saya sedang mengerjakan laporan yang tidak terlalu mendesak.

A. Saya akan selesaikan terlebih dahulu laporan tersebut, sebab bisa saja diminta oleh atasan sewaktu-waktu (skor 5)

B. Laporan tersebut akan menjadi merepotkan kalau tertunda (skor 3)

C. Saya akan menghadiri seminar tersebut agar dapat menghindar dari tugas laporan (skor 1)

D. Saya akan menghadiri seminar tersebut karena laporan belum harus segera diserahkan kepada atasan (skor 4)

E. Saya bisa menghadiri seminar dan mengerjakan laporannya nanti saja (skor 1)

40. Setelah mematangkan rencana...

A. Saya masih khawatir apakah rencana tersebut bisa berhasil (skor 1)

B. Berhasil tidaknya tak lepas dari pihak lain juga (skor 3)

C. Manusia berusaha sebaik-baiknya dan Tuhan yang menentukan (skor 5)

D. Bagaimanapun caranya rencana harus berhasil (skor 2)

E. Saya minta pendapat orang lain terlebih dulu, sebab pendapat banyak orang lebih baik daripada pendapat satu orang (skor 4)

41. Organisasi saya sedang mengalami masalah internal, sikap saya...

A. Bagaimanapun juga publik berhak tahu, oleh karenanya saya beberkan masalah internal tersebut kepada publik (skor 1)

B. Saya berusaha memberikan gagasan pemecahan masalah kepada pimpinan, sambil menjaga kerahasiaan masalah internal ini (skor 5)

C. Biarlah pimpinan yang mengambil keputusan (skor 4)

D. Saya tentu saja berusaha menjaga keamanan posisi saya agar tidak terusik (skor 3)

E. Saya berusaha agar diri saya jangan sampai terkena imbasnya (skor 2)

42. Berpindah-pindah pekerjaan adalah hal yang wajar...

A. Saya tidak berpendapat bahwa karyawan harus setia terhadap perusahaannya (skor 1)

B. Saya meyakini nilai-nilai yang mengatakan bahwa loyalitas terhadap pekerjaan adalah sikap yang terpuji (2)

C. Pekerjaan saya saat ini tidak dapat menjamin masa depan saya (skor 4)

D. Saya meyakini bahwa loyalitas itu penting sehingga saya merasakan pentingnya tanggung jawab moral karyawan (3)

E. Saya menyukai pekerjaan saya, tetapi jika ada pekerjaan yang lebih baik saya tidak ragu untuk pindah (skor 5)

43. Sudah sejak lama saya berusaha untuk memperbaiki kelemahan diri, tetapi belum juga tampak hasilnya. Pada akhirnya saya...

A. Dengan terpaksa menerimanya (skor 3)

B. Menerimanya dengan sedikit kekecewaan (skor 4)

C. Menerimanya dengan lapang dada (skor 5)

D. Membenci diri sendiri (skor 1)

E. Meratapi diri sendiri (skor 2)

44. Saya mengerjakan tugas koreksi laporan kantor yang harus selesai besok pagi. Tiba-tiba sahabat datang dengan muka cemberut dan tampaknya ingin curhat kepada saya. Atas kejadian itu saya...

A. Menanggapi dan memberi berbagai alternatif penyelesaiannya (skor 2)

B. Meneruskan koreksi laporan dan tidak memedulikan keinginan teman saya (skor 3)

C. Mendengarkan ceritanya dengan penuh perhatian (skor 1)

D. Dengan menyesal tidak dapat mendengarkan keluhannya (skor 4)

E. Terus mengoreksi laporan sambil sesekali mendengarkan ceritanya (skor 5)

45. Ada seorang teman yang tidak mampu membayar uang ujian anaknya, maka saya...

A. Membantu membayar sebagian biaya dengan tabungan saya

B. Merasa kasihan dan menghiburnya

C. Menganggap hal itu biasa saja

D. Membayar dengan uang tabungan saya untuk membayar

E. Mengkoordinir teman untuk iuran guna membayar biayanya