Dibuka Penerimaan Pegawai BPJS Ketenagakerjaan, untuk Lulusan D3-S1 Semua Jurusan, Ini Info Lengkapnya

Mengelola hubungan dengan peserta untuk menjaga kepuasan.

Mengelola administrasi dan dokumen peserta untuk tertib administrasi dan mendukung kepuasan peserta.

Mengumpulkan data, melaksanakan, dan mengoordinasikan pengarsipan dokumen kepesertaan.

Mengoordinasikan, menganalisis, memonitor, dan mengevaluasi tindak lanjut atas peserta yang belum mendaftar atau tidak patuh, bersama dengan Kepala Unit Kerja.

Melaksanakan pekerjaan berupa kunjungan ke luar unit kerja sesuai dengan area/bidang pekerjaan yang relevan.

Menyusun laporan hasil kerja sebagai pertanggungjawaban atas kegiatan kerja.

Kesediaan Penempatan dan Ikatan Kerja:

- Bersedia ditempatkan di seluruh Kantor Cabang pada wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan Papua selama minimal 5 tahun.

- Tidak diperkenankan untuk mengajukan permohonan pindah unit kerja dan/atau wilayah selama 5 tahun pertama bekerja.

- Status Pekerjaan: Karyawan Tetap

Syarat Pendaftar

Posisi yang terbuka dan syarat pendaftar sebagai berikut:

1. Posisi Customer Service Officer

Persyaratan Pendaftar:

Minimal D3 dari program studi yang relevan, diutamakan dari bidang kesehatan. 

Berasal dari perguruan tinggi terakreditasi minimal B atau Baik Sekali, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00).

Belum mencapai 25 tahun pada 31 Desember 2026.

Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.

Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang pelayanan, jasa, front office, dan/atau call center.

Berpenampilan rapi.

Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan.

Sehat jasmani dan rohani.

Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer.

Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Memiliki minat dalam bidang pelayanan.

Memiliki prestasi non akademis dan/atau organisasi (nilai tambah).

Mengetahui peraturan dan perundangan terkait jaminan sosial dan program BPJS Ketenagakerjaan.

Mampu memberikan informasi layanan yang baik dan lengkap kepada peserta.