Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara, Terima Lulusan D4/S1 Berbagai Jurusan, Ini Info Lengkapnya

LITERASI-ONLINE.COM - PT Traktor Nusantara membuka lowongan kerja untuk banyak posisi pada Maret 2026. Informasi lowongan kerja ini disampaikan melalui akun Instagram resmi @traknuscareer.

Perusahaan yang bergerak di bidang sektor alat berat dan merupakan bagian dari grup Astra ini membuka 10 posisi strategis.

Meliputi posisi di bidang penjualan, teknologi informasi, keuangan, hingga hukum.

Posisi dan Syarat Pendaftar

Posisi yang terbuka dan syarat pendaftar sebagai berikut:

1. Business Consultant

Posisi ini fokus pada pengembangan peluang bisnis dan kegiatan penjualan.

Gambaran Tugas:

Membangun jaringan dan membuka peluang bisnis di pasar yang menjadi target

Mengelola proses penjualan dari awal hingga akhir, mulai dari mencari prospek, memahami kebutuhan pelanggan, negosiasi harga, hingga layanan purna jual

Menjaga hubungan dengan pelanggan dan meningkatkan permintaan terhadap produk perusahaan

Syarat Pendaftar:

Pendidikan minimal S1/D4 semua jurusan, diutamakan bidang teknik

IPK minimal 3,00 (skala 4,00)

Minat kuat di bidang penjualan dan pemasaran

Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan kerja tim yang baik

Tertarik mempelajari produk alat berat

Pengalaman di bidang sales atau kewirausahaan menjadi nilai tambah

Menguasai bahasa Inggris

Kemampuan bahasa Mandarin menjadi nilai tambah

Bersedia ditempatkan di seluruh cabang perusahaan

2. Product Management Staff

Posisi ini bertanggung jawab menyusun dan menjalankan strategi pemasaran produk.

Gambaran Tugas:

Menyusun strategi pemasaran produk

Mengelola profitabilitas produk

Meningkatkan pangsa pasar

Menyusun daftar harga dan kebijakan harga yang disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan

Syarat Pendaftar:

Pendidikan minimal S1 Manajemen, Pemasaran, Teknik, atau jurusan terkait

IPK minimal 3,00

Tertarik pada aktivitas strategic marketing

Pengalaman di bidang pemasaran strategis atau supply chain menjadi nilai tambah

Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan kerja tim

Menguasai komputer dan fasih berbahasa Inggris

3. Human Capital System Development & Improvement Staff

Posisi ini berfokus pada pengembangan sistem informasi sumber daya manusia.

Gambaran Tugas:

Mengembangkan dan mengoptimalkan Human Capital Information System (HCIS)

Mengelola data karyawan dan proses payroll

Meningkatkan efisiensi bisnis melalui digitalisasi sistem dan proses

Syarat Pendaftar:

Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi atau jurusan terkait

IPK minimal 3,00

Teliti dan berorientasi pada data

Memiliki kemampuan analisis dan teknologi yang baik

Menguasai komputer dan bahasa Inggris 

Pengalaman mengelola HCIS menjadi nilai tambah