Lowongan Kerja Besar-besaran Pertamina, Terbuka 261 Posisi, Terima Lulusan S1 Berbagai Jurusan

LITERASI-ONLINE.COM, JAKARTA - PT Pertamina (Persero) membuka lowongan kerja besar-besaran. 

Sesuai informasi di Instagram karier resmi Pertamina @pertaminacareer, Jumat (25/8/2023), terbuka 261 posisi atau lowongan kerja yang ditawarkan Pertamina. 

Pendaftaran lowongan kerja Pertamina ini dilakukan secara online melalui laman https://recruitment.pertamina.com. 

"Rekrutmen Experienced Hire Pertamina Group Tahun 2023 telah dibuka! Gapai impianmu menjadi Pahlawan Energi untuk Negeri," tulis akun @pertaminacareer. 

Ratusan lowongan kerja ini tersebar di sejumlah anak usaha atau subholding Pertamina. 

Meliputi Subholding Upstream PT Pertamina Hulu Energi (PHE) serta Subholding Refining & Petrochemical PT Kilang Pertamina International. 

Kemudian Subholding Commercial & Trading PT Pertamina Patra Niaga, Subholding Integrated Marine Logistics PT Pertamina International Shipping (PIS), Subholding Power & New Renewable Energy Pertamina NRE, dan PT Nusantara Regas. 

Lowongan kerja Pertamina ini terbuka untuk berbagai jurusan, seperti lulusan pendidikan teknik, psikologi, hukum, statistika, manajemen, hingga akuntansi. 

Calon pendaftar atau pelamar harus memenuhi syarat atau kualifikasi yang ditetapkan oleh Perrtamina.

Persyaratannya berbeda-beda pada setiap posisi atau lowongan kerja. 

Namun, secara umum mensyaratkan memiliki minimal pengalaman 5 tahun. 

Pertamina mengimbau para pelamar untuk berhati-hati terhadap penipuan. 

Sebab, rekrutmen karyawan Pertamina tidak dipungut biaya apa pun atau gratis. 

Posisi yang Terbuka

Beberapa posisi yang dibuka dalam rekrutmen kategori experienced hire Pertamina di 2023 yakni: 

1. HC Officer - PT Pertamina Petrochemical Trading 

Gambaran pekerjaan: 

- Mengurus dan memastikan seluruh SDM operasional berjalan dengan baik dan menerapkan semua kebijakan.

Baca: Resmi! Pendaftaran CPNS dan PPPK 2023 Dibuka 17 September, Ini Jadwal Lengkapnya

- Punya kompetensi keahlian manpower planning, seleksi, rekrutmen dan penempatan, pelatihan dan pengembangan, organization design & capability, remunerasi, hubungan industrial, performance management, perundang-undangan.