Lowongan Kerja PSS Sleman, untuk Lulusan SMA/SMK dan D3/S1 Berbagai Jurusan, Ini Info Lengkapnya

LITERASI-ONLINE.COM - PT Putra Sleman Sembada membuka lowongan kerja pada Juli 2026. 

PT Putra Sleman Sembada merupakan perusahaan yang menaungi klub sepak bola profesional PSS Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY).

PSS Sleman akan tampil di Super League musim kompetisi 2026-2027, setelah promosi dari Liga 2 musim ini. 

Lowongan kerja ini terbuka bagi lulusan baru maupun profesional (berpengalaman) untuk bergabung di berbagai unit usaha.

Rekrutmen ini ditujukan bagi Anda yang memiliki kompetensi, pengalaman, dan semangat untuk berkembang bersama PSS Sleman.

Posisi yang terbuka mencakup bidang pemasaran, sumber daya manusia (HR), desain grafis, hingga operasional.

Posisi dan Syarat Pendaftar

Sesuai informasi di akun LinkedIn resmi PSS Sleman, posisi yang terbuka dan syarat pendaftar sebagai berikut: 

1. Marketing Staff

Syarat Pendaftar

Pendidikan minimal S1 Komunikasi, Manajemen Pemasaran, Bisnis, atau Manajemen.

Pengalaman di bidang marketing minimal dua tahun.

Mampu melakukan negosiasi, menyusun strategi pemasaran, membuat proposal (deck proposal), serta berorientasi pada target.

Memiliki relasi dan pengalaman di bidang sponsorship.

Memahami pemasaran pada platform digital, mulai dari branding hingga campaign.

Memahami sponsorship dan partnership.

Memahami roadmap industri sepak bola.

Mampu berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.

Penempatan di Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta.

2. Office Boy

Pendidikan minimal SMA/SMK.

Memiliki SIM C.

Jujur, rajin, tekun, serta memiliki kemauan belajar.

Mampu menjaga kebersihan dan kerapian kantor.

Mampu merawat aset kantor.

Bertanggung jawab, ramah, dan sopan.

Kemampuan komunikasi yang baik.

Penempatan di Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta.

3. Human Resources Officer

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal dua tahun di bidang Human Resources.

Menguasai proses rekrutmen.

Memahami alat tes psikologi dan Undang-Undang Ketenagakerjaan.

Memahami Training & Development serta People & Organization Development.

Kreatif, teliti, dan mampu bekerja cepat.