Lowongan Kerja Adaro Energy, Terima Lulusan S1 Berbagai Jurusan, Fresh Graduate Bisa Daftar

LITERASI-ONLINE.COM - Perusahaan tambang ternama, PT Adaro Energy Indonesia Tbk saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk lulusan S1 dari beberapa jurusan. 

Lowongan atau posisi yang terbuka adalah Recruitment Officer dan Recruitment Support Officer. 

Lowongan kerja ini terbuka bagi yang berpengalaman maupun fresh graduate (lulusan baru). 

PT Adaro Energy Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan produsen batu bara terkemuka di Indonesia. 

Adaro Energy memiliki anak-anak perusahaan yang berpusat pada energi termasuk pertambangan, transportasi dengan kapal besar, pemuatan di kapal, pengerukan, jasa pelabuhan, pemasaran dan penghasil listrik. 

Sesuai informasi di laman resminya, Selasa (2/4/2024), lowongan yang terbuka dan syarat bagi pendaftar sebagai berikut: 

1. Posisi Recruitment Officer 

Gambaran Pekerjaan: 

Melakukan proses rekrutmen dengan metode/alat yang telah ditentukan untuk memastikan pegawai yang diterima mempunyai kualitas dan kompetensi sesuai dengan kebutuhan jabatan.

Memastikan proses dan kualitas hasil seleksi sesuai dengan kebutuhan perusahaan. 

Memastikan seluruh administrasi terkait proses seleksi tersedia dan lengkap guna melaksanakan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan. 

Memberikan pendapat, saran, dan bantuan kepada pengguna terkait hasil penilaian pegawai, untuk membantu pengguna dalam memahami hasil penilaian pegawai di unit kerjanya. 

Persyaratan Pendaftar: 

Minimal Sarjana Psikologi, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait lainnya (minimal IPK 3.00) 

Punya pengalaman kerja 1-2 tahun sebagai perekrut akan jadi nilai tambah 

Lulusan baru (fresh graduate) dipersilakan melamar 

Punya keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik

Mampu bekerja di lingkungan yang serba cepat. 

2. Posisi Recruitment Support Officer 

Gambaran Pekerjaan: 

Melaksanakan tugas administrasi seluruh proses rekrutmen dan penempatan pegawai, termasuk melakukan koordinasi dengan pengguna, calon karyawan, dan pihak eksternal yang terlibat dalam rekrutmen